没有牌子的牛奶大家不敢喝；没有丰富内容的电视大家没兴趣看；没有创新、市场上又怎么会出现手机、MP3、MP4。在当今社会中，无论是创新、品牌，还是创作，如果离开了知识产权的保护，创新被仿制、品牌被假冒、作品被盗版，企业的创新投入、品牌的持续培育、文学艺术影视作品的创作就没有良好的市场环境，就没有继续创作创造培育的经费保障，就没有优秀的创造人才的吸引资本。

   那么，医院作为知识密集型单位，医院管理者更应进一步提高知识产权制度在医院管理中的作用和地位，更新观念，加强知识产权方面的建设，以合理措施促进医院知识产权的管理和保护。不断增加技术投资，增强医疗机构的创新能力，并对专利产品的运作、开发、技术研发形成良好的动态管理，从而推动医疗机构的可持续发展。

   但是，在我国医院管理中，医院缺乏知识产权保护意识，医院在考核职工业绩和职工的晋升中多以论文、科研成果作为主要指标，造成科研人员只重视论文的发表，认为论文是体现学识优势的途径，但论文同时也是免费教材。发表了论文，却不能影响别人实施论文的技术，造成技术成果严重流失。同时，医院的科研活动中,对专利信息的有效利用严重不足，造成重复研究，浪费大量人力和财力资源。

   针对这种情况，知住研究院特此为河北省各大医院进行免费的知识产权方面的培训，旨在推动河北省医药器械和生物制药领域知识产权创造、运用、保护和管理工作，进一步激发广大医务人员的知识产权创造热情，改变过去医护人员只重论文，不重视专利保护的情况，运用知识产权全方位提升医疗卫生水平，为更多病患提供更好的服务。